Impulsa Poder Judicial del Estado la cultura de paz con resultados positivos en mediación
Mérida, Yucatán, 6 de agosto de 2026.- De los poco más de 1,600 expedientes en materias civil, familiar, mercantil y penal que se generaron durante el primer semestre de este año en el Centro Estatal de Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado, 1,027 concluyeron con un acuerdo satisfactorio entre las partes, lo que representa una efectividad del 64 por ciento en la prestación del servicio.
Al ofrecer un balance con motivo del Día Estatal de la Mediación, que se conmemoró el pasado 24 de julio, la directora del Centro, Amalia Zetina Pinelo, destacó que estos resultados reflejan que cada vez más personas involucradas en un conflicto optan por resolver sus diferencias mediante procedimientos no jurisdiccionales, privilegiando espacios de escucha, diálogo constructivo y entendimiento mutuo.
“A la par de la atención directa de controversias, el Centro desarrolla labores sustantivas en materia de regulación, certificación y difusión de la cultura de paz, promoviendo la aplicación de los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) y garantizando a la ciudadanía el acceso a una justicia pronta, gratuita, pacífica y accesible”, señaló.
La funcionaria recordó que, desde marzo pasado y en cumplimiento de la Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias del Estado, se habilitó el registro de convenios a través del Sistema Estatal de Facilitadores y Convenios (Sefac), plataforma mediante la cual el Centro revisa y valida los acuerdos remitidos por personas facilitadoras privadas. A la fecha, se han validado y registrado 393 convenios.
Asimismo, explicó que el Centro coordina y supervisa las prácticas de quienes aspiran a obtener la certificación como personas facilitadoras privadas, además de fungir como órgano evaluador para la aplicación de las evaluaciones teóricas y prácticas requeridas para la certificación y el refrendo correspondientes.
Zetina Pinelo agregó que el Centro también impulsa la promoción de la cultura de paz mediante la capacitación continua en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, impartida a solicitud de autoridades, instituciones educativas y organismos del sector público.
“Con esta labor formativa buscamos dotar tanto a la sociedad como a las y los servidores públicos de herramientas prácticas para la gestión pacífica de los conflictos”, expresó.
El Centro Estatal de Solución de Controversias, que este año cumplió 16 años de funcionamiento, cuenta con personal facilitador que brinda atención presencial en 13 oficinas distribuidas en el estado, cinco de ellas ubicadas en Mérida. Las restantes se encuentran en los municipios de Kanasín, Umán, Progreso, Ticul, Izamal, Tekax, Valladolid y Tizimín.
